Recrutement service culturel et communication

Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable de la bibliothèque

Missions principales :

Pendant les heures de fermeture de la bibliothèque :

  • Participation à la gestion du fonds (équipement, désherbage, pilon).
  • Mise en valeur des collections (alimentation et renouvellement des tables de présentation thématique).
  • Aide à la mise en œuvre des expositions et des différentes manifestations proposées par la bibliothèque (réalisation de contenus imprimés, sélections de livres et rédaction de bibliographies thématiques, aide au montage des expositions).
  • Manifestations « hors-les-murs » (heure du conte et/ou ateliers au sein d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes et occasionnellement au sein d’écoles maternelles ou élémentaires et d’une structure multi-accueil pour la petite-enfance).

Pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque :

  • Accueil du public (renseignements, prêts, retours).
  • Accueil de groupes (heure du conte, baby’othèque, ciné-goûter).
  • Participation à la gestion du fonds (rangement des documents en retour, équipement).
  • Collaboration aux activités régulières proposées au public (actions culturelles et animations :
    expositions, conférences, rencontres écrivains, prix littéraires, Nuit de la lecture, après-midi jeux de
    société…)

Profil :

  • Rigueur, organisation, sens du service public, capacité à travailler en équipe.
  • Expérience similaire exigée
  • Connaissance des logiciels bureautiques.

Conditions de travail :

  • Congés annuels pendant les fermetures da la Bibliothèque
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire IFSE-CIA + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur à la mutuelle + prévoyance contrat groupe +CET
  • Temps complet (35h) du lundi au vendredi matin + 30 jours de CA

Placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable de la bibliothèque

Missions principales :

Pendant les heures de fermeture de la bibliothèque :

  • Participation à la gestion du fonds (équipement, désherbage, pilon).
  • Mise en valeur des collections (alimentation et renouvellement des tables de présentation thématique).
  • Aide à la mise en œuvre des expositions et des différentes manifestations proposées par la bibliothèque (réalisation de contenus imprimés, sélections de livres et rédaction de bibliographies thématiques, aide au montage des expositions).
  • Manifestations « hors-les-murs » (heure du conte et/ou ateliers au sein d’un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes et occasionnellement au sein d’écoles maternelles ou élémentaires et d’une structure multi-accueil pour la petite-enfance).

Pendant les heures d’ouverture de la bibliothèque :

  • Accueil du public (renseignements, prêts, retours).
  • Accueil de groupes (heure du conte, baby’othèque, ciné-goûter).
  • Participation à la gestion du fonds (rangement des documents en retour, équipement).
  • Collaboration aux activités régulières proposées au public (actions culturelles et animations :
    expositions, conférences, rencontres écrivains, prix littéraires, Nuit de la lecture, après-midi jeux de
    société…)

Profil :

  • Rigueur, organisation, sens du service public, capacité à travailler en équipe.
  • Expérience similaire exigée
  • Connaissance des logiciels bureautiques.

Conditions de travail :

  • 8h00/semaine réparties sur le mercredi et le samedi et vendredi après-midi (ou mardi après-midi)
  • Congés annuels pendant les fermetures da la Bibliothèque
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire IFSE-CIA + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur à la mutuelle + prévoyance contrat groupe +CET
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