Placé(e)s sous la responsabilité directe du Responsable des activités périscolaires et extrascolaires, vos missions seront réparties comme suit ; le temps périscolaire (cantine et/ou surveillance garderie-étude) et le temps extrascolaire (accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires). Vous pourrez également être amenés à participer aux événements et actions organisées ou coorganisées par le service (fêtes des familles, escape Game…).
Missions principales :
Cantine et Centre de loisirs :
- Participer à la gestion de l’accueil
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, au bien-être et à la bonne santé des enfants (physique, morale et affective)
- Surveiller et prévenir les comportements à risques (jeux potentiellement dangereux, attitudes dangereuses, conflits…)
Centre de Loisirs sans Hébergement :
- Rédiger et mettre en oeuvre des projets d’animation
- Organiser, encadrer et animer les ateliers éducatifs, ludiques, sportifs et culturels
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation
Profil :
- Titulaire du BAFA
- Expérience attendue
- Qualités relationnelles, disponibilité, ponctualité, réactivité, sens du travail en équipe, créativité
- Capacité à s’adapter aux différentes tranches d’âge (de 3 ans à 12 ans)
Conditions de travail :
- Statutaire + prime de fin d’année + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
Le Mesnil le Roi est une Commune située entre Seine et forêt, dans un cadre à la fois naturel et résidentiel. Elle fait partie de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Située à 20 kilomètres à l’ouest de Paris, elle est desservie par la ligne RER A (gare de Maisons-Laffitte). La Politique de la Commune impulsée par Madame Le Maire vise à préserver le cadre de vie agréable des habitants de la commune tout en garantissant une qualité des services publics.
Au sein du multi accueil Aglaé, sous l’autorité de la directrice de la structure et de son adjointe, vous serez en charge de l’accueil, des soins, de l’éveil, de l’organisation des activités, du rangement des jouets, de l’installation des jeux libres qui contribuent au développement de l’enfant dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
- Gérer un groupe d’enfants au quotidien.
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur et psychologique de
l’enfant - Accompagner l’enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil)
- Participer au projet pédagogique (notion de référente, autonomie de l’enfant, motricité libre)
- Aménager, ranger et participer à l’entretien des lieux de vie de l’enfant
- Connaitre et respecter l’ensemble des protocoles de la structure
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Profil :
- Agent social titulaire du CAP petite enfance + 2 ans expérience souhaitée.
- Bonnes qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
- Savoir être : ponctuel, organisé, discret, écoute, sens de l’accueil et de l’observation, capacité d’assurer la continuité de l’accueil.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
Conditions de travail :
- Temps complet (37h30)
- 30 jours de Congés payés et RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel et semestriel + CNAS
- Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du multi accueil Aglaé qui comprend 53 berceaux, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge de l’accueil, des soins, de l’éveil, de l’organisation des activités, du rangement des jouets, de l’installation des jeux libres qui contribuent au développement de l’enfant dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Gérer un groupe d’enfants au quotidien.
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement psychomoteur et psychologique de
- l’enfant
- Accompagner l’enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil)
- Participer au projet pédagogique (notion de référente, autonomie de l’enfant, motricité libre)
- Aménager, ranger et participer à l’entretien des lieux de vie de l’enfant
- Connaitre et respecter l’ensemble des protocoles de la structure
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Profil :
- Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture/ du certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture/ du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture
- 2 ans d’expérience souhaité
- Bonnes qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe
- Savoir être : ponctuel, organisé, discret, écoute, sens de l’accueil et de l’observation, capacité d’assurer la continuité de l’accueil
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Conditions de travail :
- Poste à pouvoir immédiatement
- Temps complet (37h50)
- 30 jours congés payés et RTT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à :
Monsieur Le Président du C.C.A.S
1 rue du General Leclerc
78600 – LE MESNIL LE ROI ou courriel : ressources.humaines@ville-lemesnilleroi.fr
Pour tout renseignement :
Madame TRENS, Directrice de la crèche AGLAE
12 rue Aristide Briand
78600 Le Mesnil-le-Roi
Tel : 01.39.62.75.89 / courriel : direction.creche@ville-lemesnilleroi.fr
Cadres d’emploi des PUERICULTRICES, CADRE DE SANTE, INFIRMIERES EN SOINS GENERAUX, EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS
Placé(e) sous la responsabilité directe de l’adjointe au Directeur Général vous aurez la charge de la mise en œuvre de la politique en matière de petite enfance.
En tant que directeur/Directrice du multi-accueil Aglaë vous serez assistée dans vos missions par votre adjointe.
Missions :
- manager, animer et piloter l’équipe -élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et d’établissement
- garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l’accueil des enfants et de leur famille participer à la prise en charge des enfants en cas de besoin
- être attentif/ive au développement de chaque enfant et aux difficultés qui pourraient survenir
- gérer les contrats des familles
- accueillir, orienter, coordonner la relation aux familles
- gérer les nouveaux entrants
- collaborer et communiquer régulièrement avec les divers partenaires (CAF, PMI,
- élus…)
- assurer le suivi du budget de fonctionnement de la structure
- rédiger dives rapports (CAF)
- mettre en place des projets en faveur de la petite enfance et en partenariat avec d’autres structures municipales : bibliothèque…
Profil :
- Diplôme d’infirmière ou de puéricultrice
- Pour les éducateurs territoriaux de jeunes enfants (3 ans d’ancienneté minimum exigé)
- Expérience dans le secteur de la Petite Enfance
- Connaître et savoir faire appliquer le projet d’établissement du secteur Petite Enfance
- Être responsable du protocole d’urgence
- Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine de l’enfance, du médico-social
- Avoir des connaissances administratives (statut, comptabilité…)
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, savoir faire appliquer les règles d’hygiène.
- Connaissance en informatique
- Connaître les techniques de communication et de management
- Savoir respecter le secret professionnel
Poste à pourvoir :
A compter du 20 septembre 2026
Conditions de travail :
Temps complet (37h30)
Congés payés et RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS +participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance (contrat groupe)